1.
پدیدآورنده : اولریچ Ulrich،دیوید , David
کتابخانه: کتابخانه شهيد فهميده (کتابخانه های سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران) (طهران)
موضوع : ،رهبری،
رده :
658
،
/4092
،
الف
924
ک
2.
پدیدآورنده : اولریچ ?دیوید,تالیف دیو اولریش ? نورم اسمالوود ? کیت سوئیت من
کتابخانه: کتابخانه حکیمیه(کتابخانه های سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران) (طهران)
موضوع : ،رهبری،
رده :
658
/4092
الف
937
ک
1388
3.
پدیدآورنده : اولریچ ?دیوید,تالیف دیو اولریش ? نورم اسمالوود ? کیت سوئیت من
کتابخانه: کتابخانه خاوران(کتابخانه های سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران) (طهران)
موضوع : ،رهبری،
رده :
658
/4092
الف
937
ک
1388
4. ارزیابی متوازن منابع انسانی
پدیدآورنده : بکر، برایان ای Becker, Brian E .
کتابخانه: المکتبۀ المرکزیۀ ومرکز التوثیق (سمنان)
موضوع : سا‌زما‌ندهی کا‌رآمد -- ارزشیابی,مدیریت صنعتی,نیروی انسانی
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۷۷
ر
۹ ۱۳۸۸
5. ارزيابي متوازن منابع انساني
پدیدآورنده : نويسندگان برايان بکر، مارک هوزليد، ديو اولريش؛ مترجمين مسعود بينش، افشين دبيري، رضا قرائي پور
کتابخانه: (هرمزکان)
موضوع : سازماندهي كارآمد-- ارزشيابي,مديريت صنعتي,نيروي انساني
رده :
HD
58
/9
/
ب
7
الف
4
6. ارزیابی متوازن منابع انسانی
پدیدآورنده : نویسندگان برایان بکر، مارک هوزلید، دیو اولریش,مترجمین مسعود بینش، افشین دبیری، رضا قرائیپور
موضوع : کارآمدی سازمانی -- ارزشیابی,مدیریت صنعتی,نیروی انسانی
۴ نسخه از این کتاب در ۴ کتابخانه موجود است.
7. آینده مدیریت منابع انسانی
پدیدآورنده : / نویسندگان: مایکل آر. لوزی، سو میسینجر و دیو الریچ,aThe future of human resource management : 64 thought leaders explore the critical HR issues of tod
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع : کارکنان -- مدیریت,Personnel management
رده :
HF
۵۵۴۹
/
ل
۹
آ
۹ ۱۳۹۶
8. آینده مدیریت منابع انسانی
پدیدآورنده : / نویسندگان مایکل آر. لوزی، سو میسینگر دیو الریچ,عنوان‌اصلی: The future of human resource management : 64 thought leaders explore the critical HR issues of today and tomorrow
کتابخانه: مكتبة ومركز معلومات جامعة الإمام الرضا العالمية (خراسان رضوی)
موضوع : کارکنان -- مدیریت,Personnel management
رده :
HF
۵۵۴۹
/
ل
۹۴
آ
۹ ۱۳۹۶
9. آینده مدیریت منابع انسانی
پدیدآورنده : لوزی، مایکل آر Losey, Michael R . ۱۹۳۸ - م
کتابخانه: المکتبۀ المرکزیۀ ومرکز التوثیق (سمنان)
موضوع : کارکنان -- مدیریت,anagementB Personnel
رده :
HF
۵۵۴۹
/
ل
۹۳
آ
۹ ۱۳۹۷
10. برند رهبری در سازمان
پدیدآورنده : / نویسندگان دیو اولریچ، نورم اسمالوود,اولریچ,Ulrich
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : رهبری,مربیگری اجرایی,یادگیری سازمانی
رده :
HD
۵۷
/
۷
/
الف
۸۳
ب
۴ ۱۳۹۰
11. برند رهبری در سازمان: پرورش رهبران مشتریمدار برای بهبود عملکرد و ایجا‌د ارزش ما‌ندگا‌ر
پدیدآورنده : اولریچ، دیوید Ulrich, David ۱۹۵۳ - م
کتابخانه: (کلستان)
موضوع : رهبری,مربیگری اجرایی,یادگیری سازمانی
رده :
HD
۵۷
/
۷
/
الف
۸۳
ب
۴
12. چرایی کا‌ر
پدیدآورنده : اولریچ، دیوید Ulrich, David ۱۹۵۳ - م
کتابخانه: (کلستان)
موضوع : رهبری -- جنبه های روان شنا‌سی,eadershipB -- aspects Psychological,انگیزش در کا‌ر,otivationB Employee,مدیریت -- مشا‌رکت کارکنان,anagementB -- participation Employee,تعهد سازمانی,ommitmentB Organizational
رده :
HD
۵۷
/
۷
/
الف
۸
چ
۴
13. روش ارزیابی متوازن منابع انسانی
پدیدآورنده : برایان ای. بکر، مارک ای. هوسلید، دیو اولریچ
موضوع : سا‌زما‌ندهی کا‌رآمد -- ارزشیابی,مدیریت صنعتی,نیروی انسانی
۳ نسخه از این کتاب در ۳ کتابخانه موجود است.
14. روش ارزیابی متوازن منابع انسانی رابطه بین افراد، راهبرد و عملکرد
پدیدآورنده : برایان ای. بکر، مارک ای. هوسلید، دیو اولریچ,عنوان
موضوع : سا‌زما‌ندهی کا‌رآمد -- ارزشیابی,مدیریت صنعتی,نیروی انسانی
۳ نسخه از این کتاب در ۳ کتابخانه موجود است.
15. روش ارزیابی متوازن منابع انسانی: رابطه بین افراد، راهبرد و عملکرد
پدیدآورنده : بکر، برایان ای Becker, Brian E .
کتابخانه: المکتبۀ المرکزیۀ ومرکز التوثیق (سمنان)
موضوع : سا‌زما‌ندهی کا‌رآمد -- ارزشیابی,مدیریت صنعتی,anagementB Industrial,نیروی انسانی
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۷۷
ر
۹ ۱۳۸۸
16. روش ارزیابی متوازن منابع انسانی: رابطه بین افراد، راهبرد و عملکرد
پدیدآورنده : برایان ای. بکر، مارک ای. هوسلید، دیو اولریچ
کتابخانه: مكتبة الشيخ بهائي (خراسان رضوی)
موضوع : سا‌زما‌ندهی کا‌رآمد - ارزشیابی,مدیریت صنعتی,نیروی انسانی
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۸،
ر
۹
17. روش ارزیابی متوازن منابع انسانی: رابطه بین افراد، راهبرد و عملکرد
پدیدآورنده : / برایان ای. بکر، مارک ای. هوسلید، دیو اولریچ,The HR scorecard : linking people, strategy, and performance, c2001,بکر
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی (طهران)
موضوع : مدیریت صنعتی,نیروی انسانی,کارآمدی سازمانی -- ارزشیابی,Industrial management
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۷۷
ر
۹ ۱۳۸۸
18. روش ارزيابي متوازن منابع انساني : رابطه بين افراد، راهبرد و عملکرد
پدیدآورنده : بکر، برايان‌اي
موضوع :
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
19. رهبری منابع انسانی
پدیدآورنده : / تالیف دیو الریچ,اولریچ,Ulrich
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : کارکنان,تحول سازمانی, -- مدیریت
رده :
HF
۵۵۴۹
/
الف
۸۵
ر
۹ ۱۳۸۸
20. رهبری منابع انسانی: رویکرد جدید خلق ارزش و اثربخشی در کسب و کا‌ر
پدیدآورنده : تالیف دیو الریچ
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه حضرت معصومه (س) (قم)
موضوع : کا‌رمندان -- مدیریت,تحول سازمانی
رده :
HF
۵۵۴۹
/
الف
۸۵
ر
۹
